Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési Vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Értékesítési vezetőt keresünk, aki tapasztalt, motivált és eredményorientált szakember, hogy csatlakozzon dinamikusan fejlődő csapatunkhoz. Az ideális jelölt kiváló vezetői képességekkel rendelkezik, képes stratégiai gondolkodásra, és hatékonyan tudja irányítani az értékesítési folyamatokat a vállalat növekedésének elősegítése érdekében.
Az értékesítési vezető fő feladata az értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása, az értékesítési csapat irányítása, valamint az ügyfélkapcsolatok fejlesztése. Fontos szerepet játszik a piaci trendek elemzésében, az új lehetőségek azonosításában, valamint a bevételi célok elérésében. A pozíció szoros együttműködést igényel a marketing, termékfejlesztési és ügyfélszolgálati osztályokkal.
A sikeres pályázó képes lesz hatékonyan kommunikálni, motiválni a csapatát, és biztosítani, hogy az értékesítési célok összhangban legyenek a vállalat általános üzleti céljaival. Emellett képes lesz elemzéseket készíteni, riportokat vezetni, és javaslatokat tenni a teljesítmény javítására.
Elvárjuk, hogy a jelölt legalább 5 év tapasztalattal rendelkezzen értékesítési területen, ebből legalább 2 év vezetői pozícióban. Előnyt jelent a B2B értékesítésben szerzett tapasztalat, valamint a CRM rendszerek ismerete. A kiváló problémamegoldó képesség, a stratégiai gondolkodás és az ügyfélközpontú szemlélet elengedhetetlen a pozíció betöltéséhez.
Ha Ön egy ambiciózus, eredményorientált szakember, aki szeret kihívásokkal teli környezetben dolgozni, és képes inspirálni másokat, akkor várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Értékesítési csapat irányítása és motiválása
- Értékesítési célok meghatározása és elérése
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Új üzleti lehetőségek azonosítása
- Kapcsolattartás kulcsfontosságú ügyfelekkel
- Értékesítési teljesítmény nyomon követése és riportálása
- Együttműködés más részlegekkel (marketing, termékfejlesztés)
- CRM rendszer használata és karbantartása
- Értékesítési tréningek szervezése és lebonyolítása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy kereskedelmi területen előny)
- Legalább 5 év értékesítési tapasztalat
- Minimum 2 év vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- CRM rendszerek ismerete (pl. Salesforce, HubSpot)
- Ügyfélközpontú szemlélet
- Eredményorientált hozzáállás
- Magabiztos angol nyelvtudás
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak értékesítési csapat vezetésében?
- Hogyan kezeli a teljesítmény elmaradását a csapatában?
- Milyen CRM rendszereket használt korábban?
- Hogyan határozza meg és követi nyomon az értékesítési célokat?
- Milyen stratégiákat alkalmaz új ügyfelek megszerzésére?
- Hogyan működik együtt más részlegekkel az értékesítési célok elérése érdekében?
- Volt már része nemzetközi értékesítési projektekben?
- Hogyan motiválja csapatát a kihívások idején?
- Milyen KPI-okat tart a legfontosabbnak az értékesítésben?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat az ügyfelekkel vagy a csapaton belül?
